Keyingi oydan boshlab United to'liq emlangan birinchi aviakompaniyaga aylanadi (navbat)

Keyingi oydan boshlab United to'liq emlangan birinchi aviakompaniyaga aylanadi (navbat)
Keyingi oydan boshlab United to'liq emlangan birinchi aviakompaniyaga aylanadi (navbat)

Video: Keyingi oydan boshlab United to'liq emlangan birinchi aviakompaniyaga aylanadi (navbat)

Video: Keyingi oydan boshlab United to'liq emlangan birinchi aviakompaniyaga aylanadi (navbat)
Video: Пакистанская виза 2022 [ПРИНЯТО 100%] | Подать заявку шаг за шагом со мной (С субтитрами) 2024, May
Anonim
United Airlines va American Airlines sayohatlar pandemiyadan vayron bo'lganligi sababli ta'til haqida ogohlantirmoqda
United Airlines va American Airlines sayohatlar pandemiyadan vayron bo'lganligi sababli ta'til haqida ogohlantirmoqda

Avgust oyida Yunayted oʻzining barcha xodimlariga ish paytida toʻliq emlash yoki niqob kiyish va COVID-19 testidan oʻtish imkoniyatini berishini eʼlon qildi. Belgilangan muddat 2021-yil 1-oktabr yoki mavjud tasdiqlangan vaksinalardan biriga to‘liq yashil chiroq yoqilganidan keyin kamida besh hafta o‘tdi.

Endi, bir oydan soʻng, AQShning yirik aviakompaniyasida qoʻshimcha maʼlumotlar bor.

2021-yil 2-oktabrdan boshlab mijozga qarashli barcha operatsion xodimlar toʻliq vaktsinatsiyadan oʻtishlari talab qilinadi. Belgilangan muddatda to'liq emlanmagan ushbu mezonlarga javob beradigan xodimlar endi ish bilan ta'minlanmaydi. Bunday qat'iy yondashuv aviakompaniyaning aniq pozitsiyani egallaganligini ko'rsatadi: mijozlar bilan ishlash uchun siz emlashdan o'tishingiz kerak. Sahna ortidagi va mijozga qaramaydigan xodimlar emlash o‘rniga niqob taqish va tez-tez tekshiruvdan o‘tishni tanlashi mumkin.

Albatta istisnolar bor.

Vaktsinani olishdan tibbiy yoki diniy imtiyozlar bergan Birlashgan birlashgan xodimlar kompaniyadan Yunayted emlashdan keyin haq to'lanmaydigan vaqtinchalik ta'tilga qo'yilishi haqida eslatma olgan.mandati kuchga kiradi. Yodda, shuningdek, tibbiy yoki diniy ta'tilda bo'lgan ushbu xodimlar "pandemiya sezilarli darajada kamayishi" bilanoq "faol maqomda jamoaga qaytadan kutib olinadilar". Taassufki, pandemiya shu darajaga yetganini hamma biladi.

Shuningdek, oʻtgan oy Delta Airlines barcha yangi ishga yollanganlar toʻliq emlanishini talab qilishini eʼlon qildi. Bir necha hafta o'tgach, aviakompaniya 2021-yil 1-noyabrdan boshlab barcha emlanmagan ishchilar uchun har oyda 200 dollardan tibbiy sug'urta to'lovlarini to'lashni boshlashini aytganida, bu kichik boshlanish kattaroq raqsga aylandi. Shu jumladan, Delta yangi to‘lovni to‘lashni istamagan bir necha xodimlarini yo‘qotishiga ishongan odamlar.

Qiziq tomoni shundaki, Delta qoʻshimcha toʻlov tufayli hech qanday xodimlar almashinuvini boshdan kechirmaganini aytadi. Aslida, barcha rag'bat ishlayotganga o'xshaydi. Delta ikki hafta oldin birinchi marta e'lon qilganida, uning 80,0000 xodimlarining taxminan 25 foizi emlanmagan. Kompaniyaning aytishicha, emlanmagan xodimlarining 20 foizi so‘nggi ikki hafta ichida emlangan.

Amerika Yuqumli Kasalliklar Jamiyatining 9-sentabr, payshanba kuni boʻlib oʻtgan brifingida, Deltaning bosh sogʻliqni saqlash xodimi Garri Ting Deltaning tibbiy sugʻurta qoʻshimcha toʻlovi boʻyicha muvaffaqiyatli statistika bilan oʻrtoqlashdi, u shuningdek, toʻrt foizni tashkil etishini taʼkidladi. Xodimlarni emlashning ko'payishi masxara qilishning hojati yo'q, ayniqsa emlashlar "eng istamaydigan guruh"da ekanligini hisobga olsak.

Hozircha jamoatchilikning konsensusi"Yunayted" ning uzrli emlanmagan xodimlarni ta'tilga chiqarish va boshqalarni ishdan bo'shatish harakati haqida turli xil sharhlar mavjud. Ba'zilar buni tanlovning buzilishi deb hisoblasa-da, boshqalari aviakompaniyaga sodiq qolishga va'da berib, yo'lovchilar va ekipajning xavfsizligini ta'minlash uchun faqat noyabr oyidan boshlab "Yunayted" bilan parvoz qilishga va'da berishmoqda.

Tavsiya: